Effiziente Einarbeitung

Verkürzen Sie die Einarbeitungszeit neuer Mitarbeiter durch digitale Prozesse.

Differenzierung am Markt

In einem wachsenden Markt für nachhaltige Produkte und Dienstleistungen bietet unser Siegel eine klare Differenzierung von der Konkurrenz. Es hebt Ihr Unternehmen als Vorreiter in Sachen Umweltschutz hervor.

ISO 26000 Standard

Das Nachhaltigkeitssiegel gewährleistet, dass Unternehmen einen international anerkannten Standard nach ISO 26000 erfüllen. Sie sind somit bestens aufgestellt, um den globalen Anforderungen an ethische Geschäftspraktiken gerecht zu werden. Dies unterstreicht nicht nur ihre soziale Verantwortung, sondern stärkt auch ihre Widerstandsfähigkeit und Wettbewerbsfähigkeit auf dem Markt.

Risikominderung

Das Siegel zeigt nicht nur Ihr Engagement für die Umwelt, sondern auch Ihre Fähigkeit, umweltbezogene Risiken zu managen. Das kann langfristig finanzielle Stabilität und Compliance fördern. Weniger Risiko und gleichzeitig mehr Erfolg!

Mobile Dienste für Sicherheitsmitarbeiter

Mitarbeiterführung

Veranstaltungsdienste für Sicherheitsmitarbeiter

Sachkunde §34a Vorbereitung

IT-Sicherheit - Grundlagen

IT-Sicherheit - Phishing & Social Engineering

IT-Sicherheit - Passwörter & 2-Faktor Authn.

IT-Sicherheit - Netzwerk & Mobile Geräte

IT-Sicherheit - Social Media & Online-Verhalten

IT-Sicherheit - Incident Response / Meldeverfahren

Infektionsschutz Notfallwissen

Abfall und Entsorgung

Hinweisgeber Schutzsysteme

Change-Management

Nachhaltigkeit und Umweltschutz

Motivation im Alltag - Mehr Leistung

Stressmanagement - Umgang mit Stress

Zeitmanagement - Besser organisiert

Rauchen aufhören - Endlich Nichtraucher

Mobbing am Arbeitsplatz - Grundlagen & Verhalten

Jana Weber

"Die eLearning-Plattform hat definitiv viele Vorteile. Es ist großartig, dass ich meine Schulungen flexibel gestalten und in meinem eigenen Tempo lernen kann. Die Benutzeroberfläche ist benutzerfreundlich und die Kursinhalte sind gut strukturiert."

Nils Weger

"Die Entscheidung, diese Schulungsplattform für unsere Mitarbeiter einzusetzen, hat sich als äußerst vorteilhaft erwiesen. Die Plattform bietet eine breite Palette von Schulungskursen, die unseren Mitarbeitern ermöglichen, ihre Fähigkeiten und ihr Fachwissen zu verbessern."

Philipp Meisen

"Super Inhalte und die Online-Form ist deutlich entspannter, so konnte ich 3 Schulungen auch Zuhause in einer Woche absolvieren. Für diese haben wir sonst bei Inhouse-Schulungen mindestens 5-6 Vollzeit-Tage und das über Wochen oder gar Monate hinweg einplanen müssen. Es ist Zeit für die Digitalisierung, super umgesetzt! "

Katharina Obels

"Endlich macht lernen Spaß, ganz individuell und nach eigenem Tempo, das gefällt mir. Das tolle ist, das man an den Schulungen auch mit dem Handy teilnehmen kann, so kann man wirklich jederzeit und an jedem Ort lernen."